内工大 教发字〔2025〕31号
各教学单位：
为进一步鼓励并支持各教学单位开展教师发展培训，切实提高教师队伍整体素质和水平，增强培训的针对性与实效性，根据《内蒙古工业大学教师教学发展系列化培训管理办法》（内工大校发[2017]60号）的文件精神，学校将继续推动校院两级合作开展教师发展培训的工作，现面向各单位征集教师发展培训需求与建议，具体事宜如下:
一、工作方式
在现有校级教师发展培训体系的基础上，鼓励各教学单位在制定培训计划前，广泛征集教师意见，结合学科专业特点与发展阶段，提出个性化、精准化的培训需求，并据此通过校院两级合作的方式开展针对性强、形式多样、有吸引力的院级培训及教师教学研讨交流活动。
二、培训主题
下学期培训围绕以下几个主题展开：
1.教育教学理论深化、教学竞赛与教学技能提升、信息技术融入课堂教学等。
2.工程教育认证下的课程体系构建。
3.AI赋能教育教学。
4.课程思政的有效实施。
5.教师劳育教育素养、人工智能素养、美育教育素养、体育素养提升。
6.各单位可结合本单位实际围绕教师教学能力、科研能力、课程建设、专业发展等其他方面提出具体培训需求。
三、培训形式
采取线上线下相结合的方式进行。
四、具体做法
1.各教学单位根据本单位学科专业背景、教师实际需求等情况，在充分调研教师发展需求的基础上，制定院级教师发展培训计划，填写《内蒙古工业大学2025-2026学年第二学期教师发展培训计划表》（详见附件1）。培训需覆盖全体专任教师。培训总次数不少于4次，线下培训原则上不得少于2次。
2.培训内容及主讲人选择：
（1）各单位可从学校现有培训体系（详见附件2）中选择培训内容，并与学校教师发展中心进一步对接，确定培训细节。
（2）各单位也可根据本单位实际情况，自行确定培训内容及主讲人。应鼓励本单位在教学上有思考、有成效的优秀教师担任培训工作。如自行确定的培训内容不能确定合适的主讲人，学校根据实际情况给予相应支持。
3.各单位自行确定的优质培训内容，学校根据具体情况合理统筹，并在一定范围内进行推广。
4. 培训需求征集与反馈
（1）各单位在制定培训计划前，应通过问卷、座谈、个别访谈等形式，广泛征集教师对培训内容、形式、时间等方面的意见与建议。
（2）各单位可将教师普遍反映的培训需求在《内蒙古工业大学2025-2026学年第二学期教师发展培训计划表》（附件1）的“备注”栏中注明，学校将根据实际情况予以协调或纳入校级培训体系。
（3）学校将定期汇总各单位的培训需求，作为后续培训资源建设与内容优化的重要依据。
五、其他
请各单位认真进行培训内容的征集宣传和组织工作，并于2025年11月18日前将纸质版送至明德楼326,电子版发送至ngdjsfz@imut.edu.cn。
联系人：刘璐璐 杜天慧 电话：4951291
特此通知
附件1：内蒙古工业大学2025-2026学年第二学期教师发展培训计划表
附件2：内蒙古工业大学教师教学发展培训体系
内蒙古工业大学教师发展中心
2025年11月7日
