内工大 教发字〔2025〕21号
各有关单位：
为切实提升新教师的教学能力和专业素养，助力新教师快速成长，学校在2025-2026学年第一学期将继续对新教师进行跟踪培养，并进行教学能力考核，现将有关事宜通知如下。
一、培养方式
本学期跟踪培养工作以助教工作、跟踪听课、实践教学能力提升培训、教学观摩、专题讲座、座谈会、工作坊、中期教学反馈等形式进行。
二、培养对象
通过新教师教学能力培训但未获得“内蒙古工业大学讲课资格认定合格证”的教师。
三、具体工作安排
1.助教工作及跟踪听课
新教师需按照《内蒙古工业大学教师本科课堂教学准入实施办法(2024年修订)》的要求继续进行助教工作。其中，已通过讲课资格认定初审且本学期试承担授课任务的新教师，应在完成助教工作的基础上主动邀请指导教师听课，至少每讲授8学时课程邀请指导教师进行一次指导，做好教学反思记录，并认真填写《内蒙古工业大学青年教师教学反思记录表》；学校将安排专家深入新教师课堂，及时发现并解决问题，对教学组织、教学方法、教学文件的规范等内容进行指导。
2.实践教学能力提升培训
新教师需在指导教师的指导下以参与各类实践教学的方式进行新教师实践教学能力提升培训。
3.教学观摩
新教师均需完成8学时以上的教学观摩学习。
4.专题讲座、座谈会及工作坊
学校将有针对性地安排专题讲座，并采取座谈会、工作坊等方式提升新教师的整体素养。
5.中期教学反馈
学校将对本学期承担（含试承担）授课任务且未参加过中期学生反馈的新教师进行中期教学反馈，及时发现并解决新教师讲课过程中的问题。
6.参与教师教学竞赛
新教师应积极参与各种教师教学竞赛，实现“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”，通过竞赛实现快速成长。
四、其他
1.所有新教师需提交《内蒙古工业大学青年教师助教工作考核表》（附件1）。
2.已通过讲课资格认定初审且本学期试承担授课任务的新教师，另提交《内蒙古工业大学青年教师教学反思记录表》（附件2）。
3.完成至少1学年实践教学能力提升培训考核的新教师，提交《内蒙古工业大学新教师实践教学能力提升培训考核表》（附件3）。
以上所有材料纸质版请于12月3日前交至明德楼328室。
联系人：徐阿梅，刘璐璐 联系电话：0471-4951291
特此通知
附件:
1.内蒙古工业大学青年教师助教工作考核表
2.内蒙古工业大学青年教师教学反思记录表
3.内蒙古工业大学新教师实践教学能力提升培训考核表
内蒙古工业大学教师发展中心
2025年9月10日
